Objet : Liste de publications d'offres d'emploi d'archivistes (CDD d'un an max) et de stages de l'Association des archivistes français
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[emploi] [Région Grand Est] Contrat d'apprentissage au service Inventaire et Patrimoines de Strasbourg
Chronologique Discussions
- From: KOENIG Pascal <>
- To: BENOIT Romain <>
- Subject: [emploi] [Région Grand Est] Contrat d'apprentissage au service Inventaire et Patrimoines de Strasbourg
- Date: Thu, 11 Apr 2024 15:53:47 +0000
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02/09/2024
Durée
Selon la formation choisie
Description du poste
Type de contrat
Apprentissage
Intitulé du poste
Contrat d'apprentissage - Métiers du livre, de la documentation et des archives H/F
Formation requise, niveau d'expérience et d'étude requis
Formation visée : Master
- archivistique
- documentation
- métiers du livre
Missions de la Direction / du service / du pôle
La mission du pôle Inventaire général du service Inventaire et Patrimoines consiste à recenser, étudier et faire connaître le patrimoine. Le service contribue à partager sa connaissance du patrimoine et à le valoriser en menant des opérations de médiation à destination du public. Il produit, traite, valorise des fonds documentaires et archivistiques. Il gère une bibliothèque. C'est dans ce cadre, au sein de l'équipe strasbourgeoise, que s'inscrit cet apprentissage.
Missions du poste
Sous la responsabilité du maitre d'apprentissage, l'apprenti participera aux missions suivantes :
Participer au traitement d'un fonds documentaire ou d'archives
Participer au récolement d'une bibliothèque et à la politique d'acquisition
Participation à la politique documentaire, en particulier numérique, d'un service patrimonial
Activités
Sous la responsabilité du maitre d'apprentissage, l'apprenti participera aux activités suivantes :
Pour les fonds documentaires et d'archives : indexation, description, saisie dans les bases de données, veille, élimination, valorisation
Pour la bibliothèque : récolement, intégration, description, désherbage
Mise à disposition de la documentation aux utilisateurs
Recherches et analyses documentaires en fonction des demandes
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Relations fonctionnelles avec l'ensemble de l'équipe, et en particulier les agents du pôle Inventaire
Général du Patrimoine Culturel
Temps de travail : 35 heures par semaine
La Région Grand Est offre des avantages comme :
- Participation à une complémentaire santé
- Amicale du personnel (tarifs préférentiels sur un grand nombre d'activités, loisirs,
voyages…)
- Participation aux frais de transport en commun domicile-travail
- Horaires variables
Permis B obligatoire ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
En cours d'acquisition:
- Maitrise des outils et méthode de traitement des fonds documentaires et archivistiques
- Maitrise des outils de gestion d'une bibliothèque
- Socle de connaissances en histoire de l'art et de l'architecture
- Connaissance des outils de conduite de projet
Savoir-faire
En cours d'acquisition:
- Indexation et description de fonds documentaires ou d'archives
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à conduire des projets
- Travail en équipe
Savoir-être
Rigueur
Curiosité
Adaptation
autonomie
prise d'initiative
Pour toute information complémentaire contacter
Clémentine ALBERTONI () cheffe du service Inventaire et Patrimoines à la Direction de la Culture, du Patrimoine et de la Mémoire
Pascal KOENIG
Chef du service Archives et Stratégie de l'Information
Région Grand Est
+33 (0)3 87 33 62 73 / +33 (0)6 30 66 63 64
- [emploi] [Région Grand Est] Contrat d'apprentissage au service Inventaire et Patrimoines de Strasbourg, KOENIG Pascal, 11/04/2024
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